Неудивительно, что интересы работодателя и работника часто не совпадают, так что ожидать столкновения таких интересов можно на любой стадии течения трудовых отношений. Из-за этого часто случаются конфликты, разрешить которые без услуг юриста в Ростове не представляется возможным.
В частности, это связано с тем, что появляются всё более сложные и запутанные дела. Так, многие дела в этой области связаны с взысканием не только физического, но и морального вреда, невыплатой не только зарплат, но и причитающихся льгот, отказом заключать договоры и оформлять прочие необходимые документы для осуществления законной трудовой деятельности.
| Разрешение трудовых и социальных споров - от 10 000 руб. |
Решение трудовых и социальных конфликтов
Кроме того, общепризнано, что среди имеющихся категорий гражданских споров именно подобные дела относятся к самым сложным. Это объясняется остротой трудовых и социальных конфликтов, их сложного фактического состава, противоречивых фактов, неоднозначности толкования прав и т. д.
Трудовые споры бывают индивидуальными и коллективными: мы работаем с обоими видами конфликтов. Мы готовы защищать права и интересы как конкретного работника, так и целого трудового коллектива, профсоюза и проч.